為深入貫徹黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨，按照市委、市國資委黨委安排部署及有關(guān)要求，4月7日，集團公司在西二樓會議室召開了2018年黨建工作會議，總結(jié)分析集團公司過去一年的黨建工作情況，并就2018年黨建工作任務進行全面安排。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫光文出席會議并作重要講話。集團公司領(lǐng)導班子成員、黨支部書記（副書記）、全體中層黨員干部、部分政工干事及職工代表等50余人參加會議。會議由集團公司黨委副書記賈朝璽主持。

會議主要進行了四項議程。一是由5個單位的支部書記進行述職交流，既總結(jié)了所在支部過去一年黨建工作取得的成績和支部書記抓基層黨建履職情況，又深入查擺問題，剖析問題存在的原因，同時就2018年工作提出了計劃和打算；二是由集團公司黨委書記孫光文對述職點評，并就2018年集團公司黨建工作作出安排部署；三是由孫書記與集團公司所屬單位黨建第一責任人簽訂2018年度《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任書》；四是對黨支部書記抓基層黨建述職進行測評。

會上，孫書記對集團公司2018年黨建工作強調(diào)了三點意見。第一，思想重視是加強企業(yè)黨建的第一抓手。強調(diào)要從思想上重視黨建日常工作，真正做到在黨言黨、在黨為黨，將黨建工作看成分內(nèi)之事。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”、“大學習、大調(diào)研、大改進”等主題教育活動。上黨課、開展黨內(nèi)活動，要推行痕跡化管理和“一會一檔”制度，確?；鶎狱h建工作有跡可循、有據(jù)可查。要從組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備上加強基層黨建工作的領(lǐng)導作用，加大黨員領(lǐng)導干部及黨務人員的教育培訓力度，明確職責，確保黨建工作的正常開展。第二，推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展工作的融合共贏。要把加強黨的領(lǐng)導與完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機制結(jié)合起來；把服務生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；把堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場機制作用結(jié)合起來，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要干部的管理權(quán)；把加強黨的建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)貫穿企業(yè)改革發(fā)展的全過程。另外，還要把黨建與基層一線結(jié)合起來，深入下去，筑牢基層陣地，打造過硬黨支部。第三，黨員領(lǐng)導干部要把好“政德關(guān)”。要明大德、守公德、嚴私德，要筑牢理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要牢固樹立新發(fā)展理念，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展，自覺擔當領(lǐng)導責任和示范責任，形成“頭雁效應”，抓重點、補短板、強弱項、防風險，統(tǒng)籌推進各項重點工作，全面提高管理能力。要嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒“形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)”，嚴格約束自己的操守和行為，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，廉潔自律，不以權(quán)謀私，做好政德的表率。

會議印發(fā)了集團公司《2018年黨建工作安排意見》，并就積極推進“大學習、大調(diào)研、大改進”提出有關(guān)要求。

2018年，隨著公司制改制的深化，集團公司已經(jīng)進入到新的發(fā)展時期，我們正行進在為幸福而奮斗的道路上。在新時代的征程上，做好新形勢下的黨建工作責任重大，使命光榮。此次會議通過各項議程，為集團公司及所屬各單位黨建工作找出了差距、瞄準了不足，同時也明確了工作的目標和方向。今后，我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實習近平總書記對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，在市國資委黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持和加強集團公司黨的全面領(lǐng)導，層層落實黨建主體責任，結(jié)合集團公司黨委《2018年黨建工作安排意見》要求，發(fā)揚踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，拿出恒心和韌勁，一步緊跟一步行，擼起袖子加油干，不斷推動黨的建設(shè)工作再上新臺階，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。